很多HR把预算砸在招聘平台,却忽略了百度搜索这个几乎免费的入口。求职者投简历前往往会搜"公司名+招聘""公司名+怎么样",搜到什么直接影响他要不要来。本文结合一个中小企业的真实案例,拆解招聘SEO怎么做:如何分析求职者的搜索词、如何优化招聘页、如何处理口碑,并附上可直接照做的落地清单与避坑提醒。
招聘行业竞争激烈，投流成本越来越高。这篇文章从实战角度出发，讲清楚招聘岗位如何做百度SEO：怎样选词、写标题、搭建职位页面、积累内容与信任，以及如何持续追踪效果，帮助HR和招聘网站用更低成本获得稳定的搜索流量与候选人。